Консультант по внедрению SAP. Консультант по внедрению ERP-систем Отзывы о профессии

Консультанты SAP очень востребованы: на 1 вакансию консультанта SAP приходится всего 1,4 резюме. Среднее зарплатное предложение в Москве составляет 110 000 руб., а темп роста заработной платы – более 15% в год. С учетом возрастающего спроса на услуги автоматизации бизнес-процессов, спрос на этих специалистов и их зарплаты должны расти все быстрее. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала сайт обнаружил некоторые препятствия к неограниченному росту зарплат консультантов SAP.

SAP обгоняет Oracle на рынке труда

Недавно стало известно, что ведущий европейский производитель программного обеспечения SAP AG собирается приобрести американскую интернет-компанию Ariba за 4,3 млрд. долларов. Данная сделка, уже одобренная руководством компании Ariba, станет очередным шагом в противостоянии двух IT-гигантов: компаний SAP и Oracle. Пока аналитики спорят, будет ли Oracle пытаться предложить руководству Ariba более выгодные условия покупки компании, чтобы помешать SAP укрепить свои позиции в сегменте «облачных» сервисов, Исследовательский центр рекрутингового портала сайт выяснил ситуацию на рынке труда консультантов по внедрению и сопровождению SAP.

Если судить по количеству вакансий и резюме на позицию консультанта, рынок труда SAP специалистов в 10 раз превышает рынок труда консультантов Oracle. Средняя зарплата консультанта SAP в Москве составляет 110000 руб.

Зарплатные предложения для консультантов SAP выросли за год на 15,8%, что почти в 2 раза больше среднего прироста зарплат в информационных технологиях (8,2%). Впрочем, учитывая современный бум на ERP-системы, это неудивительно, тем более, что SAP является лидером этого рынка как в России, так и в мире (согласно исследованию Panorama Consulting Solutions, в 2011 году 38% компаний, планировавших внедрение ERP-системы, рассматривали SAP как один из вариантов; за ним следует Oracle c 32%).

Будет ли продолжаться рост спроса на консультантов SAP? С одной стороны, до полной автоматизации бизнес-процессов в российских компаниях еще очень далеко. А значит, консультанты SAP будут по-прежнему востребованы. С другой стороны, следует помнить, что система SAP, так же, как и их ближайший конкурент Oracle, заточена под потребности крупного бизнеса, в то время как другие игроки (Microsoft Dynamics, 1С и др.) делают ставку на малый и средний бизнес. Поскольку волна внедрения IT-решений началась именно с крупного бизнеса, в ближайшее время она, по всей вероятности, должна будет переместиться в средний и малый бизнес. Для SAP это означает не только продолжение борьбы с Oracle за крупных клиентов, но и активное развитие в другом направлении – в нише решений для малого и среднего бизнеса. Очевидно, что приспосабливаясь к рыночным реалиям, разработчикам ERP-систем придется создавать для малого и среднего бизнеса более экономичные решения. Вероятнее всего, это отразится и на зарплате специалистов по внедрению: темп роста сравняется со среднеотраслевым, а, возможно, на какое-то время станет даже еще ниже.

Косвенно это подтверждает тот факт, что среднее зарплатное предложение для программистов 1С составляет 80000 руб., а ведь именно с 1С придется конкурировать SAP в сегменте решений для среднего и малого бизнеса. С другой стороны, наиболее опытным внедренцам 1С предлагают примерно такие же зарплаты, какие в среднем предлагают консультантам SAP (100000 - 145000 руб.). К тому же, на рынке наблюдается значительный дефицит специалистов по SAP, отвечающим требованиям работодателей, что также будет стимулировать рост зарплатных предложений для них.

Должностные обязанности

Рассмотрим подробнее должностные обязанности консультантов SAP. В профессиональные компетенции данных специалистов входит проведение полного цикла работ по внедрению SAP, а именно:

Предпроектное обследование предприятия;
- анализ и моделирование бизнес-процессов предприятия;
- концептуальное проектирование информационной системы;
- постановка заданий программистам, написание технических спецификаций;
- настройка и тестирование информационной системы;
- разработка проектной документации;
- обучение пользователей;
- сопровождение и поддержка эксплуатации информационной системы.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Средние рыночные зарплатные предложения для консультантов SAP в Москве составляют 110000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 90000 руб. В Екатеринбурге консультанты SAP зарабатывают в среднем 65000 руб., их коллеги из Нижнего Новгорода – 50000 руб. Среднее зарплатное предложение для консультантов SAP в Казани составляет 48000 руб., в Новосибирске - 60000 руб., в Омске - 50000 руб., в Ростове-на-Дону - 55000 руб., в Самаре - 53000 руб., с Уфе - 47000 руб., в Челябинске - 60000 руб.

Соискатели, впервые претендующие на должность консультанта SAP, должны иметь опыт работы с данной информационной системой, навыки анализа и моделирования бизнес-процессов с помощью средств MS Visio, ARIS. Начинающим консультантам необходимо знать процедуры и сценарии тестирования приложений, иметь опыт разработки технических заданий. Принять на должность консультанты SAP работодатели готовы выпускников вузов и кандидатов с неполным высшим образованием. Стартовый оклад молодых специалистов в столице составляет от 75000 до 85000 руб., в Санкт-Петербурге – от 60000 до 70000 руб., в Екатеринбурге – от 45000 до 50000 руб., в Нижнем Новгороде – от 33000 до 38000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы)
Москва	75 000 - 85 000	- Высшее / неполное высшее образование - Хорошее знание хотя бы одной из предметных областей (бухгалтерия / финансы / налогообложение / логистика / управление персоналом и т.д.) - Знание процедур и сценариев тестирования приложений - Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации - Знание средств моделирования бизнес-процессов (MS Visio, ARIS) - Навыки анализа и моделирования бизнес-процессов - Навыки разработки технических заданий - Опыт работы с системой SAP
Санкт-Петербург	60 000 - 70 000
Волгоград	30 000 - 35 000
Екатеринбург	45 000 - 50 000
Казань	32 000 - 37 000
Нижний Новгород	33 000 - 38 000
Новосибирск	40 000 - 45 000
Омск	37 000 - 40 000
Ростов-на-Дону	34 000 - 38 000
Самара	35 000 - 40 000
Уфа	32 000 - 36 000
Челябинск	40 000 - 47 000

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт консультантам SAP со стажем работы более 1 года, ранее участвовавшим в проектах внедрения данной информационной системы. Вакансии требуют от таких специалистов наличия опыта сопровождения одного из модулей SAP и знания ABAP на уровне отладки программ. Верхняя граница зарплатных предложений для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 100000 руб., в северной столице – 80000 руб., в Екатеринбурге – 57000 руб., в Нижнем Новгороде – 42000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	85 000 - 100 000	- Знание ABAP на уровне отладки программ - Опыт участия в проектах внедрения SAP - Опыт сопровождения одного из модулей SAP
Санкт-Петербург	70 000 - 80 000
Волгоград	35 000 - 40 000
Екатеринбург	50 000 - 57 000
Казань	37 000 - 40 000
Нижний Новгород	38 000 - 42 000
Новосибирск	45 000 - 50 000
Омск	40 000 - 48 000
Ростов-на-Дону	38 000 - 43 000
Самара	40 000 - 45 000
Уфа	36 000 - 40 000
Челябинск	47 000 - 50 000

Повышает стоимость консультанта SAP на рынке труда знание нескольких модулей системы, опыт успешного внедрения и интеграции SAP с другими системами. Также потребуются навыки проведения конфигурационных изменений функциональных модулей и опыт разработки проектной документации. Среди дополнительных пожеланий нередко встречаются следующие: свободное владение английским языком, стаж работы в организациях по профилю деятельности компании-работодателя или готовность к командировкам. Зарплата консультантов SAP, соответствующих вышеназванным критериям, в Москве достигает 145000 руб., в городе на Неве – 115000 руб., в Екатеринбурге – 83000 руб., в Нижнем Новгороде – 62000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	100 000 - 145 000	- Высшее образование - Отличное знание одного или нескольких модулей SAP, логики их функционирования, связь с другими модулями - Навыки интеграции SAP с другими системами - Опыт проведения конфигурационных изменений функциональных модулей - Опыт разработки проектной документации (концептуального проекта, пользовательской документации) - Опыт успешного внедрения SAP Возможные пожелания: - знание иностранного языка на разговорном или свободном уровне, - опыт работы с компаниями определенной отрасли, - готовность к командировкам
Санкт-Петербург	80 000 - 115 000
Волгоград	40 000 - 58 000
Екатеринбург	57 000 - 83 000
Казань	40 000 - 60 000
Нижний Новгород	42 000 - 62 000
Новосибирск	50 000 - 75 000
Омск	48 000 - 65 000
Ростов-на-Дону	43 000 - 65 000
Самара	45 000 - 65 000
Уфа	40 000 - 60 000
Челябинск	50 000 - 74 000

Консультанты с опытом работы от 3 лет, имеющие сертификаты о прохождении курсов по модулям системы SAP, зарабатывают в столице до 200000 руб., в Санкт-Петербурге –до 155000 руб., в Екатеринбурге – до 115000 руб. , в Нижнем Новгороде – до 85000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	145 000 - 200 000	- Наличие сертификатов о прохождении курсов по модулям системы SAP
Санкт-Петербург	115 000 - 155 000
Волгоград	58 000 - 80 000
Екатеринбург	83 000 - 115 000
Казань	60 000 - 85 000
Нижний Новгород	62 000 - 85 000
Новосибирск	75 000 - 100 000
Омск	65 000 - 90 000
Ростов-на-Дону	65 000 - 85 000
Самара	65 000 - 90 000
Уфа	60 000 - 80 000
Челябинск	74 000 - 100 000

Портрет соискателя

Статистика показывает, что консультант SAP – молодая специальность, 54% всех консультантов моложе 30 лет. Они амбициозны и мобильны: 20% консультантов SAP, проживающих в Москве, готовы к переезду, тогда как в среднем лишь 10% IT-шников готовы переехать из столицы. Среди соискателей должности консультанта SAP мужчин чуть больше, чем женщин (60% против 40% соответственно). Высшее образование имеют 93% консультантов SAP. 30% специалистов свободно владеют английским языком.

Прогнозы

Подводя итоги, можно сказать, что в перспективе на ближайшие 3-5 лет число вакансий для консультантов SAP будет расти. Зарплатные предложения для данных специалистов также будут расти, но не быстрее, чем зарплаты других специалистов IT-отрасли.
На рынок будет выходить все больше специалистов SAP, в том числе, имеющих уже солидный опыт работы в данной сфере. Cогласно статистике, в 2011 году на портале сайт было размещено на 40% больше резюме консультантов SAP, чем в 2010 году. Однако постоянное развитие существующих ERP-систем и появление новых, в т.ч. для среднего и малого бизнеса, приведет к необходимости столь же постоянного обучения и самообучения специалистов, так что дефицит квалифицированных кадров в этой области никуда не денется.

Код для вставки в блог

Консультант по внедрению SAP

Консультанты SAP очень востребованы: на 1 вакансию консультанта SAP приходится всего 1,4 резюме. Среднее зарплатное предложение в Москве составляет 110 000 руб., а темп роста заработной платы – более 15% в год. С учетом возрастающего спроса на услуги автоматизации бизнес-процессов, спрос на этих специалистов и их зарплаты должны расти все быстрее. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru обнаружил некоторые препятствия к неограниченному росту зарплат консультантов SAP.

Город

Уровень дохода, руб.
(без опыта работы)

Москва

75 000 - 85 000

Высшее / неполное высшее образование
- Хорошее знание хотя бы одной из предметных областей (бухгалтерия / финансы / налогообложение / логистика / управление персоналом и т.д.)
- Знание процедур и сценариев тестирования приложений
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации
- Знание средств моделирования бизнес-процессов (MS Visio, ARIS)
- Навыки анализа и моделирования бизнес-процессов
- Навыки разработки технических заданий
- Опыт работы с системой SAP

Санкт-Петербург

60 000 - 70 000

Волгоград

30 000 - 35 000

Екатеринбург

45 000 - 50 000

Казань

32 000 - 37 000

Нижний Новгород

33 000 - 38 000

Новосибирск

40 000 - 45 000

Омск

37 000 - 40 000

Ростов-на-Дону

34 000 - 38 000

Самара

35 000 - 40 000

Уфа

32 000 - 36 000

Челябинск

40 000 - 47 000

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	85 000 - 100 000	Знание ABAP на уровне отладки программ - Опыт участия в проектах внедрения SAP - Опыт сопровождения одного из модулей SAP
Санкт-Петербург	70 000 - 80 000
Волгоград	35 000 - 40 000
Екатеринбург	50 000 - 57 000
Казань	37 000 - 40 000
Нижний Новгород	38 000 - 42 000
Новосибирск	45 000 - 50 000
Омск

ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) - специалист по внедрению и наладке систем планирования предприятия. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

В настоящее время на рынке информационных технологий в России и во всем мире большим спросом пользуются интегрированные системы управления. Современный рынок постоянно повышает требования к управлению предприятием. Руководителям приходится искать новые решения и подходы к организации бизнеса, увеличивать производительность, сокращая время на принятие решений. Автоматизации отдельной области, например управления производством или бухгалтерского учета, уже не достаточно.

Необходима оптимизация учета всех бизнес-процессов, таких как управление персоналом, учет материальных и финансовых потоков, производства, сбыта, и других. Поэтому увеличивается популярность профессии ERP-консультант . В России наиболее распространены три зарубежные ERP-системы: SAP, Oracle и Microsoft. Лидирующее положение на рынке сохраняет SAP R/3.

ERP-система (Enterprise Resource Planning ) - это комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы. ERP-система — единое хранилище данных всей компании (финансы, маркетинг, управление кадрами, производство, продажи и другие). Это единая интегрированная программа вместо нескольких разрозненных, позволяющая с наименьшими издержками достичь согласованности в работе отделов организации. К ней имеют доступ сотрудники компании, наделенные соответствующими полномочиями.

Обязанности ERP-консультанта:

осуществление общей координации работы над определённым модулем проекта (финансы, логистика, маркетинг и т.д.);
детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента;
выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах;
определение основных потребностей бизнеса заказчика;
внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов);
формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков;
настройка модуля, над которым работает, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами;
обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов);
осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений).

Необходимые профессиональные навыки и знания

знания в области деятельности организации и понимание отраслевой бизнес-специфики;
знания описаний и методов построения моделей бизнес-процессов, информационных потоков;
владение методами оптимизации бизнес-процессов;
умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;
знание иностранного языка (обычно английского);
владение основами проектного управления;
знания в области финансов, маркетинга, логистики, а также психологии;
навыки публичного выступления, преподавания;
навыки в продажах и ведении переговоров;
навыки в проведении презентаций;
владение слогом делового письма.

Личные качества

аналитические способности;
организаторские способности;
умение просчитывать варианты развития событий на несколько шагов вперед;
ответственность;
стрессоустойчивость;
скрупулёзность;
коммуникабельность;
умение расположить к себе собеседника;
умение убеждать и быть услышанным;
умение применять ситуационную этику.

Место работы

крупные холдинговые структуры;
финансово-промышленные группы;
большие заводы, фабрики;
управляющие компании.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

высокий спрос на рынке труда и большая заработная плата (при надлежащей квалификации);
опыт работы исчисляется успешно завершенными проектами (поэтому если проект внедряется быстро, то это положительно скажется на будущей карьере);
возможность получить опыт работы в разных сферах и организациях, расширить круг полезных знакомств.

Минусы

наличие частых командировок;
скептическое или негативное отношение сотрудников предприятий к нововведениям;
ненормированный рабочий день.

Зарплата и карьера

Зарплата на 14.08.2019

Россия 40000—130000 ₽

Москва 60000—200000 ₽

Сейчас в России наблюдается дефицит профессионалов по внедрению корпоративных систем управления. Самой популярной профессией в этой области является консультант по SAP R/3. Зарплата таких специалистов составляет примерно 50 000 - 200 000 рублей. Доход руководителей проектов в крупных организациях может доходить до 3 000 000 рублей.

Основную часть зарплаты ERP-консультанта составляет фиксированная часть. Размер доходов специалистов зависит от того, на каком продукте они специализируются, а также от опыта и уровня квалификации.

Начать карьеру в области ERP-систем можно несколькими способами. Первый вариант - устроиться стажером в отдел по внедрению таких систем, но в России мало компаний желают тратить время и средства на обучение персонала и предпочитают искать сотрудников с опытом. Вторым вариантом можно назвать смену профессиональной деятельности одного из сотрудника предприятия. Обычно в работе по внедрению интегрированных систем принимают участие две команды: одна от предприятия-заказчика и другая со стороны компании, внедряющей ERP. На предприятии-заказчике в группу могут быть привлечены как специалисты по ERP, так и сотрудники финансовых, логистических или IT-отделов. Такие сотрудники предприятия нередко, поработав в группе, хотят остаться в это сфере и дальше развивать карьеру в качестве ERP-консультанта.

Наиболее востребованными являются специалисты по следующим направлениям:

FI, CO, MM - управление финансовыми и материальными потоками;
HR - управление персоналом;
PM - техническое обслуживание и ремонт оборудования.

ERP-консультант (Enterprise Resource Planning) - специалист по внедрению и наладке систем, которые позволяют автоматизировать бизнес-процессы на предприятии.

Заработная плата

50.000–200.000 руб. (rabota.yandex.ru)

Место работы

ERP-консультанты работают в компаниях-поставщиках IT-услуг, а также крупных холдингах, на промышленных предприятиях и в управляющих компаниях.

Обязанности

Конкуренция на рынке заставляет руководителей крупных предприятий постоянно искать новые способы оптимизации бизнес-процессов, искать новые подходы в обслуживании клиентов, стараться снизить издержки для повышения прибыли. Для этого прибегают к помощи интегрированных систем управления, то есть ERP-систем. Наиболее распространённые системы на российском рынке: SAP, Oracle и Microsoft.

ERP-система хранит все данные компании, которые включают: финансы, кадры, производство, склад, маркетинг и другие направления. ERP-консультант обязан досконально изучить все процессы и предложить конфигурацию будущей системы, которая бы обеспечила максимальную автоматизацию процессов.

Консультант детально описывает существующие процессы, определяет потребности заказчика и потребности его потребителей, выявляет узкие места, формирует проектное решение. Далее к работе приступают IT-разработчики. По завершении внедрения консультант помогает сотрудникам компании подстроиться под работу системы. В дальнейшем к консультанту обращаются с целью улучшить имеющиеся настройки системы.

Важные качества

В профессии важны такие качества, как: отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение прогнозировать ситуацию, расположить к себе собеседника, высокий интеллектуальный уровень, коммуникабельность, харизма.

Отзывы о профессии

«Сейчас очень интересное время. Я оптимистично смотрю на рынок ERP–решений. Нам приходится постоянно повышать качество наших услуг и предлагать нашим клиентам лучшее. Я сам прошел путь от SAP-консультанта до директора компании и поэтому, в отличие от топ-менеджеров многих конкурентов, могу детально обсуждать нюансы внедрения и понимаю все плюсы и минусы тех или иных решений. В ближайшие 3 месяца компании будут верстать бюджеты, а тогда будет четко понятен объем предстоящий инвестиций. Я знаю, что это только начало, и предлагаю хорошо поработать. Тогда можно будет точно управлять ожиданиями и достичь планируемых показателей, не озираясь на трудности, потому что они будут всегда».

Константин Александрович Буханов,
генеральный директор компании SKYRISE.

Стереотипы, юмор

Относительно новая профессия, барьеры для вхождения очень высокие. Однако специалист получает возможность изучать бизнес-процессы в различных сферах, путешествовать, расширять круг полезных знакомств и постоянно общаться на иностранных языках.

Обучение

Как такового образования для будущих ERP-консультантов не представлено в российских вузах. Чаще всего специалисты обладают техническим или физико-математическим высшим образованием, а также имеют дипломы и сертификаты о прохождении бизнес-курсов.